Creamos espacios que facilitan el desarrollo de nuestra gente

Contamos con un estilo de liderazgo transformador y un ambiente laboral amable y retador. Así mismo, creamos espacios de participación y diálogo para mantener una relación de cercanía con nuestros líderes a través de una comunicación abierta y constructiva.

Todas estas acciones nos llevan a fortalecer nuestro ambiente laboral desarrollador.

El desarrollo en el trabajo nos hace mejores trabajadores y mejores seres humanos.

Un ambiente de respeto es propicio para que los colaboradores puedan realizarse.

Nuestros colaboradores cuentan con una retribución justa y proporcional.

Proporcionamos herramientas que apoyan el crecimiento

Tenemos auxilios de educación superior, alianzas con universidades (TEC de Monterrey-EAN, EAFIT, Andes, Rosario, Sabana - entre otras) y hemos desarrollado programas virtuales de formación. De la misma manera, contamos con un Modelo de Gestión del Desempeño para el Desarrollo y planes de sucesión que apoyan el crecimiento del talento interno.

Además nuestros colaboradores pueden acceder a convocatorias internas, programas de coaching, liderazgo y ser becarios para estudios especializados y maestrías.

Esto lo complementamos con paquetes de compensación total, atractivos y competitivos en el mercado.

Logramos un balance de vida personal y profesional

Consideramos que el trabajo es tan importante como la vida personal, por eso proporcionamos alternativas y beneficios encaminados a generar equilibrio entre estas dos dimensiones.

Esto lo hacemos a través de un código de vestimenta casual, teletrabajo para cargos comerciales, la utilización de videoconferencia, teleconferencia y otras herramientas tecnológicas para evitar desplazamientos.

También nos preocupamos por crear programas de apoyo a la familia y ser responsables con nuestros grupos de interés a través del voluntariado corporativo.

Estamos comprometidos con la generación de oportunidades inclusivas y de equidad de género como la inclusión de personas con discapacidad auditiva e iniciativas de igualdad de oportunidades al ocupar un cargo.

Nos importa el bienestar de nuestros colaborados y por esto realizamos programas que apuntan al mejoramiento de su calidad de vida. Así mismo, valoramos su esfuerzo por hacer cada vez mejor su trabajo.